第27集:郑仁提议开始进行模拟训练
郑仁指出，当前的手术方案只关注了分离步骤，却忽略了心衰的严重性，他认为这是个很大的问题。因此，他们之前的方案需要调整。经过精准的结构重建，他们现在已经能够达到百分之五十的相似概率。同时，郑仁提到两个孩子的肝脏资源较为稀缺。常悦则告诉大家，根据目前情况，他们需要等待妹妹发育完全后再进行手术。
林格询问如何解决心率不齐的问题，而贺前则担忧姐姐妹妹之间的血液交流可能导致药物效果异常，进而引发非预期的血压变化。他认为实施两套监护措施非常必要。林格认为大家的分析相当全面。
随后，郑仁提议开始进行模拟训练。手术开始后，贺前尝试将药物同时给予两个孩子，但系统显示妹妹出现危险。于是，贺前决定尝试第二个方案，分别为两个孩子给药。麻醉成功后，他松了一口气。然而，第一次手术以失败告终。贺前建议尝试为妹妹进行插管，插管成功后，手术团队稍微缓解了紧张情绪。
在手术室外，苏云向周立涛解释情况时显得有些落寞，周立涛察觉到了她的情绪。鲁道夫对手术失败非常生气，认为贺前的麻醉处理不当。连续的失败让贺前的自信心受到打击。
郑仁私下鼓励贺前，认为他一定能够克服困难。常悦则含蓄地告诉鲁道夫，他们两人在团队中很有默契，但在处理团队成员方面存在差异。鲁道夫误以为常悦在批评自己对待贺前的态度，这让他更加不满。
此时，苏离得知秦立人带人来医院了。面对秦立人的指责，苏离并没有惧怕，而是直接回应。秦立人认为苏离掌管医院期间给医院和股东带来了损失，要求及时止损。苏离提出通过直播增加收益的方案，股东们觉得值得一试，于是决定等待最终的成功结果。
在团队内部，大家为了找到失误原因不断模拟手术，但一次次的失败让他们倍感压力。鲁道夫在多次尝试后终于爆发，认为常悦和苏云关系不一般。常悦澄清说，苏云一直是她追求的梦想，现在能和苏云一起工作，她感到非常幸福。鲁道夫误会消除后，却觉得自己在这个团队里格格不入，想要退出。
林渊告诉郑仁，他们在手术中有很多失误，但郑仁并没有指出来。林渊表示喜欢郑仁身上的那股劲，而郑仁也坦承自己一直在努力学习沟通。鲁道夫找到苏云，表示自己无法完成连体婴儿手术，但希望她能提供帮助。郑仁也意识到这是他的责任，只是不知道如何着手。
重新组建的团队配合默契，让鲁道夫深感佩服。贺前夸赞苏云的表现很好，透露苏云私下里付出了很多努力。然而，手术最终还是未能成功。郑仁向大家道歉，表示由于资金问题，他需要帮助苏离在董事会站稳位置。他还提议给大家放假，让大家放松一下。大家都能看出郑仁的变化。
